Formation dirigeant d'entreprise de sécurité privée

La formation de Dirigeant Gestionnaire d’Entreprise de Sécurité Privée vise à préparer les professionnels aux responsabilités de direction dans des entreprises de sécurité, en leur offrant les compétences nécessaires pour gérer efficacement les aspects opérationnels, administratifs et stratégiques de leur activité. L’objectif est de former des dirigeants capables de maximiser la rentabilité et d’assurer la conformité légale dans un secteur soumis à des réglementations strictes.

Cette certification, reconnue au niveau national, est adaptée à ceux qui souhaitent évoluer dans les métiers de surveillance, de gardiennage, de protection physique et de vidéoprotection, avec un accent particulier sur le développement de l’entreprise dans un environnement concurrentiel.

‍

Être majeur ; nationalité française, UE/EEE ou d'un État ayant un accord bilatéral avec la France ; maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; niveau Bac (ou équivalent), ou SSIAP 3, ou poste à responsabilité (DRH, directeur d'agence, chef d'équipe…) ; à défaut, avis favorable à l'entretien préalable. Les prérequis sont vérifiés lors d'un entretien individuel préalable.

‍À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : cadrer un projet de création ou de reprise d'entreprise de sécurité privée ; sécuriser l'entreprise et assurer sa conformité aux règles du secteur ; assurer la gestion financière, juridique et administrative ; piloter la stratégie marketing et commerciale et répondre aux appels d'offres ; constituer, manager et piloter une équipe de sécurité privée. Le titre RNCP 40385 est préalable à l'agrément dirigeant CNAPS.

Prérequis : être majeur ; nationalité française, UE/EEE ou d'un État ayant un accord bilatéral avec la France ; maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; niveau Bac (ou équivalent), ou SSIAP 3, ou poste à responsabilité ; à défaut, avis favorable à l'entretien préalable. Public : créateurs, repreneurs et managers d'entreprise de sécurité privée, demandeurs d'emploi et salariés en reconversion.

Modalités d'accès : inscription en ligne via le formulaire « Réserver votre formation », par téléphone au 04 83 43 77 57 ou par e-mail à contact@directsecurite-formation.fr. Entretien individuel préalable pour valider les prérequis et le mode de financement.

Délai d'accès : inscriptions ouvertes toute l'année, sous réserve des places disponibles. Entrée en formation entre 2 et 4 semaines après validation de l'inscription et réception des documents. Dates des prochaines sessions sur le calendrier en ligne.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : formation accessible aux personnes en situation de handicap, nos sites sont équipés PMR. Des aménagements spécifiques peuvent être mis en place selon les besoins. Référente handicap : Imane Elalami – 04 83 43 77 57 – contact@directsecurite-formation.fr.

Formation mixte de 244 heures minimum hors examen : 174 heures en e-learning et 70 heures en présentiel à Nice. Modules juridiques (84 h) : droit du travail et environnement juridique, Livre VI du CSI, code pénal utile, libertés publiques, déontologie, réglementation des armes. Connaissances stratégiques (40 h) : environnement de la sécurité privée, forces de sécurité publique, organisation du secteur. Connaissances pratiques (20 h) : métiers de la sécurité sur le terrain. Gestion administrative et financière (60 h) : création, reprise et pilotage de l'entreprise, seuil de rentabilité, aides et financements. Connaissances des marchés (40 h) : donneurs d'ordre, appels d'offres, relation client, gestion de projet. Le titre est délivré quand les 9 épreuves des 5 activités (A1 à A5) sont validées.

Activités et compétences visées (RNCP40385)

1. Cadrage du projet de création ou de reprise d’entreprise
   
   • Positionner son projet au regard de l’environnement institutionnel de la sécurité privée.
   • Réaliser le business plan et comparer les cadres juridiques possibles.
   • Effectuer les démarches de création, de reprise ou de rachat d’une entreprise de sécurité privée.
2. Sécurisation et conformité réglementaire
   
   • Appliquer les règles, principes et normes du Livre VI du Code de la sécurité intérieure.
   • Contrôler la conformité des activités menées par l’entreprise.
   • Faire respecter le code de déontologie par les collaborateurs.
3. Gestion financière, juridique et administrative
   
   • Piloter la comptabilité, les déclarations fiscales et l’équilibre financier de l’entreprise.
   • Mobiliser les aides au financement et les dispositifs d’optimisation fiscale.
   • Gérer les contrats de travail, les obligations sociales et les équipements de sécurité.
4. Gestion marketing et commerciale
   
   • Élaborer et piloter le plan de communication commerciale.
   • Assurer la veille commerciale et répondre aux appels d’offres.
   • Gérer la relation client pendant la prestation et les ruptures de contrat.
5. Constitution, management et pilotage d’une équipe : recruter et répartir les rôles sur les missions, piloter la performance de l’équipe, gérer les situations difficiles et construire le plan de développement des compétences.
   ‍

Modalités d’évaluation

• Épreuve écrite sous forme de QCU et épreuve orale
• Études de cas portant sur des situations concrètes d’entreprise de sécurité privée

Projet professionnel et soutenances orales devant un jury de professionnels indépendants : 9 épreuves au total, couvrant les 5 activités du titre.

‍Évaluation certificative sur les 5 activités du référentiel (A1 à A5) : QCU écrit et épreuve orale ; études de cas sur les activités du référentiel ; projet professionnel présenté en soutenance orale devant un jury. Le titre est délivré si les 9 épreuves des 5 activités sont validées ; en cas d'échec, repassage des seules activités non validées.

‍Études de cas (business plan, appels d'offres, gestion RH) et travail sur un projet professionnel de création ou de reprise tout au long de la formation. Méthodes pédagogiques : formation mixte e-learning et apports en présentiel ; supports de cours, textes réglementaires, fiches mémoire et exercices ; intervenants experts en sécurité privée, droit et gestion d'entreprise. Suivi de présence : feuilles d'émargement en présentiel et relevé de connexions e-learning.

Certification visée : Dirigeant d'entreprise de sécurité privée (DESP) – RNCP40385, niveau 5 – Certificateur : Scotia Formation – Enregistrement au RNCP par décision de France Compétences du 28/03/2025, valide jusqu'au 28/03/2027. Titre préalable à l'agrément dirigeant délivré par le CNAPS.

À l'issue de la formation : attestation de fin de formation remise à chaque stagiaire ; titre DESP délivré par Scotia Formation si les 5 activités sont validées ; bilan de fin de formation transmis au donneur d'ordre.

Blocs de compétences : non applicable, le titre est obtenu une fois validées les 9 épreuves relatives aux 5 activités. Équivalences (correspondance totale) : RNCP36654 Dirigeant gestionnaire d'une entreprise de sécurité privée ; RNCP38139 Dirigeant de société de sécurité et de sûreté privée. Passerelles et suites de parcours : aucune mentionnée sur la fiche RNCP. Débouchés (ROME M1302, K2502, K2503) : dirigeant de société de sécurité privée, directeur adjoint, responsable sécurité, directeur d'agence, directeur des services internes de sécurité privée, associé d'une entreprise de sécurité privée. Taux d'insertion : non publié sur la fiche RNCP.