Remise à niveau SSIAP 3 à Nice

Remise à niveau SSIAP 3 pour chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes

Public
Cette formation s’adresse aux chefs de service de sécurité incendie (SSIAP 3) souhaitant effectuer une remise à niveau de leurs compétences, conformément à la réglementation en vigueur, afin de poursuivre ou reprendre leurs fonctions.
Nombre de participants
12 participants maximum
Durée
35 heures
Certification professionnelle
RS5643

Description

La formation de remise à niveau SSIAP 3 est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.

Durée en présentiel
35 heures
Durée en e-learning

Objectif général de la formation

Permettre aux chefs de service de sécurité incendie (SSIAP 3) de mettre à jour et consolider leurs connaissances et compétences, afin de poursuivre ou reprendre leurs fonctions dans le respect de la réglementation en vigueur, des responsabilités liées au poste et des évolutions techniques, organisationnelles et réglementaires de la sécurité incendie.

Pré-requis

Être titulaire du diplôme SSIAP 3 depuis plus de 3 ans, ou d’un diplôme ERP ou IGH niveau 3, et justifier d’une qualification de secourisme en cours de validité.

Objectifs pédagogiques

Actualiser les compétences réglementaires, techniques et managériales des chefs de service SSIAP 3.

Conditions d’accès à la formation

L’accès à la formation est réservé aux candidats remplissant l’ensemble des prérequis réglementaires relatifs au SSIAP 3. Les justificatifs exigés (diplômes, attestations de secourisme en cours de validité) doivent être fournis et validés avant l’entrée en formation.

Tout dossier incomplet ou non conforme pourra entraîner un refus d’accès à la formation.

Date de prochaines sessions

Acune session disponible.

Programme de la formation

Documents administratifs (3 heures)

  • Connaître, exploiter et mettre à jour les documents administratifs liés à la sécurité incendie.

Commissions de sécurité (3 heures)

  • Rappel sur la composition, le fonctionnement et le rôle des commissions de sécurité.

Réglementation (7 heures)

  • Évolution des textes réglementaires applicables aux ERP et IGH.

Notions de droit civil et pénal (2 heures)

  • Rappels sur les Codes civil et pénal et les responsabilités du chef de service.

Fonction maintenance (2 heures)

  • Les contrats de maintenance des installations et équipements de sécurité incendie.

Étude de cas (3 heures)

  • Analyse d’un projet de construction, d’aménagement ou de réaménagement d’un établissement existant.

Accessibilité des personnes en situation de handicap (2 heures)

  • Mise en œuvre des obligations réglementaires relatives à l’accessibilité dans les ERP, conformément à la loi du 11 février 2005 et à ses textes d’application.

Analyse des risques (5 heures)

  • Identification des situations à risques de déclenchement d’incendie et d’accidents corporels,
  • Suivi et contrôle du bon achèvement des travaux.

Moyens de secours (2 heures)

  • Évolution des textes réglementaires relatifs aux moyens de secours.

Organisation d’un service de sécurité incendie (6 heures)

  • Gestion du personnel, organisation des missions et pilotage des moyens du service.

Modalités d’évaluation

Les connaissances des stagiaires sont évaluées tout au long de la formation au moyen de questionnements oraux, d’exercices pratiques et d’études de cas, permettant de vérifier l’acquisition et la mise à jour des compétences requises pour la fonction de chef de service de sécurité incendie.

Évaluation des connaissances en cours de formation

Supports pédagogiques réglementaires, études de cas, échanges avec le formateur et supports numériques.

Sanction de la formation

À l’issue de la formation, chaque stagiaire se voit délivrer une attestation de remise à niveau SSIAP 3, sous réserve de l’assiduité et du respect des conditions prévues.

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