Remise à niveau SSIAP 2 à Nice

Formation de remise à niveau pour chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes

Public
Tout personnel travaillant en ERP, IGH ou ERT.
Nombre de participants
12 participants maximum
Durée
21 heures
Certification professionnelle
RS5642

Description

La formation de remise à niveau SSIAP 2 est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.

Durée en présentiel
21 heures
Durée en e-learning

Objectif général de la formation

Permettre aux stagiaires d’acquérir les compétences réglementaires, techniques et managériales nécessaires à l’exercice de la fonction de Chef d’Équipe de Sécurité Incendie (SSIAP 2), afin d’assurer l’encadrement d’une équipe, la prévention des risques incendie et la gestion des interventions dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur, conformément à la réglementation en vigueur.

Pré-requis

Être titulaire du diplôme SSIAP 2 ou d’un diplôme ERP ou IGH niveau 2, justifier d’une qualification de secourisme en cours de validité, et, pour les personnes n’exerçant pas au sein d’un service de sécurité incendie, fournir un certificat médical datant de moins de trois mois.

Objectifs pédagogiques

Développer les compétences nécessaires à l’encadrement d’une équipe de sécurité incendie et à la gestion des interventions.

Conditions d’accès à la formation

L’accès à la formation est réservé aux candidats remplissant l’ensemble des prérequis réglementaires relatifs au SSIAP 2. Les justificatifs requis (diplômes, qualifications de secourisme, certificat médical le cas échéant) doivent être fournis et validés avant l’entrée en formation.

Tout dossier incomplet ou non conforme pourra entraîner un refus d’accès à la formation.

Date de prochaines sessions

Acune session disponible.

Programme de la formation

Fondamentaux de la sécurité incendie (3 heures)

  • Rappels sur les principes généraux et les fondamentaux de la sécurité incendie au regard de la réglementation en vigueur.

Mises en situation d’intervention (4 heures)

  • Conduite à tenir face à un début d’incendie,
  • Mise en application des acquis opérationnels dans le cadre d’une intervention coordonnée de l’équipe de sécurité.

Prévention (4 heures)

  • Évolutions réglementaires en matière de prévention incendie et d’accessibilité.

Moyens de secours (2 heures)

  • Actualisation des connaissances sur l’évolution de la réglementation relative aux moyens de secours.

Gestion du PC Sécurité (3 heures)

  • Organisation et gestion du poste de sécurité en situation normale et en situation de crise.

Organisation d’une séance de formation (2 heures)

  • Méthodologie et principes de la formation des agents de l’équipe de sécurité.

L’équipe de sécurité incendie (3 heures)

  • Organisation et fonctionnement de l’équipe,
  • Gestion des conflits et communication au sein du service de sécurité.

Modalités d’évaluation

Les connaissances des stagiaires sont évaluées quotidiennement à l’oral par les formateurs tout au long de la formation. Une évaluation écrite est réalisée en fin de parcours afin d’identifier d’éventuelles lacunes en matière de connaissances théoriques.

Évaluation des connaissances en cours de formation

Les stagiaires disposent d’un fascicule pédagogique à jour de la réglementation dès l’ouverture de la formation. Des exercices pratiques et mises en situation, incluant des exercices sur feu réel (extincteurs, RIA), sont réalisés tout au long du parcours.

Des QCM informatisés et des supports vidéo relatifs à l’incendie, aux ERP et aux IGH permettent d’évaluer et de consolider les connaissances théoriques.

Sanction de la formation

Délivrance d’une attestation RAN SSIAP 2 après validation des évaluations.

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Taux de satisfaction

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